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“除了张卉（财务总监），还有谁知道这个事？”唐礼涛问。
财务总监颤颤巍巍给他比了个手指，一声不敢吱。
“大体上都定了。今年要大办，回来我们拉几个部门讨论一下。”
“你要带着人去一趟西安，把帐找到，明细、具体损失了多少、证据都要有。”
而且还只是明面上能看出来的大概数字，这要是具体查，得多大的一个漏洞？
“我们也觉得这事儿奇怪呢。”
“这个事要从长计议，你等我回来，我们具体再商量细节。”
这是在考验企业家的管理手段。公司做大了，人那么多，难免会有不干净的，这些人很可能是公司元老、功臣或者是技术佼佼者，还有的可能对公司有过重大的贡献。动这些人，是牵一发而动全身的，短时间也很难找到替代者。所以，怎么处理这些人，是一个管理难题。
贺见真骇然。这还只是个总助，都算不上高管，就已经能贪到这个地步了吗？
贺见真摇头：“我不想闹大。这件事就算要处理，要悄悄的，而且不能现在处理，恐怕要慢慢地来。所以你也不要着急，一点一点查。拿到的账目记得保密。”
“所以说你不理解领导的意思。董事长只让她去盯着，又没说后续实际的处理意见是不是？”
“告诉张卉，这件事没发生过，她也没和你说过西安的事情。让她该干嘛干嘛。”唐礼涛说。
贺见真瞥一眼桌上的日历，这才想起今天是星期一。
“今年的航展已经定了吗？”
“你让张卉撤回来，她不适合去做这个事情。”
贺见真还面对一个问题。
“所以让她盯着是要给黄锐提个醒，让他收敛。不是真的让她去查账！真的要查，就不是这么查的了，董事长肯定会找个高管里面的自己人直接去西安，以出差的名义，不声不响的去问情况。也可能是吴总亲自去，但肯定是要董事长身边的、知根知底的老家伙。你让一个女财务跑到黄锐办公室，跟他说，黄总我们来看看财务情况。人家根本鸟都不用鸟她！”
唐礼涛低笑一声：“应该能提前回。我看看能不能周四结束。”
“她只是个财务总监，一个中层，她权柄不够。人家根本不会听她的话。而且她也不熟悉西安那边的情况，去了是一头雾水。她能查到点什么？她去了是白去的。”
“可是董事长之前不也让她去盯着……”
“是不是我也得去？”
“要。到时候该见的客户和一些朋友一起去见一见。你也要熟悉，以后都是要打交道的。”
贺见真终于反应过来。他的确有点急躁了，主要是被账目上的数字吓着了。
难怪财务总监不愿意趟浑水。梁崇正自己可能都不确定应该怎么处理。他未必不知道自己一手带起来的心腹出现了经济问题，但正因为是自己带出来的才棘手。罚得重了，人家觉得你这个老上司不讲人情，兢兢业业跟你十几年，你说翻脸就翻脸了，谁以后敢给你卖命？罚得轻了，亏损的是公司。公司也不是做慈善的，让人这么贪，影响了经营怎么办？
贺见真自己保存了一份账目，对别人都没提，只在电话里问唐礼涛的意见。
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“想折腾还怕没得你折腾？别到时候喝哭你。”
黄锐是梁崇正的人，如果由贺见真来动手处理，人家怎么看他这个新任总经理？梁董事长金口玉言给了你今天的地位和权力，你转头把人家的人铲了，过河拆桥啊？有你这样做事情的吗？贺见真才上任不到一个星期，屁股都没坐热，就算新官要立威，也不能第一个拿前任董事长的人直接开刀。对他自己的名声也不好。
“为什么？”
财务总监心有戚戚：“这样大张旗鼓会不会不太好？”
“那是公务系统。最多再管管国企。”
“那就不要那么多人去，你带着助理就好，但这个事情你要亲自去，”贺见真叹气：“我也再想想，可能还要找几位高管商量一下怎么处理。不能放着这么大一个漏洞让公司继续亏损。”
“您……出差怎么样？”人走了两天了，他都没想起来问一声：“顺利吗？”
但账面摊在这里，作为总经理贺见真不能视而不见——
“那这个帐到底还要不要查？总不能看他继续贪。”
“你就跟我说，你这里知道的，大概是个什么数？”贺见真问。
财务总监舒了一口气，庆幸他还有理智。
“您是想……”财务总监想探一探他的口风。
贺见真也听过不少酒场上的腥风血雨，想想就可怕：“那……那……”
贺见真说：“她自己说还有财务副总，再就没有其他人了，因为黄锐一直是直接和董事长汇报的，不需要向高管负责，所以知道的人很少。最多还有吴总可能知道。但吴总也已经遇难……”
“现在还允许这么喝吗？不是有规定不能随便吃饭喝酒嘛？”
这是大事。如果贺见真想要坐稳这个总经理的位置，这才是最重要的。而且有唐礼涛带着，这个过程会轻松很多。他也兴奋：“以前也想参与和客户打交道，那时候董事长还跟我们说，职能管理部门也要去到一线体验，要不然不能更好地为一线服务。”