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“她是不是有管理剧场的经验啊？这说的头头是道！”
其实这个套路，也是她和爸爸用在自家茶楼上的揽客手段。要知道穿书之前，她的绰号可是天津地面上的“相声一姐”，自家的微博粉丝量200多万。
第35章 035 硬茬 另一个顶流硬茬子
眼下, 她不光要把本职工作做好, 也要把目光放的长远一些，早点培养起一支有生力量，能够扛起剧场票房的大旗。
终于找到了最适合自己的工作, 林桥整个人都容光焕发，她迅速进入了人事部经理的状态。
“林小姐怎么这么熟悉剧场的运作？”
林桥粗略一算：这两支队伍的人才缺口加起来, 至少有50名。这个人才上哪里去淘呢？天上可不会掉人才下来。
不是每个男人都有这种魄力，把自己的半个身家，都交到喜欢的姑娘的手上，让她放心大胆去经营事业。
因此，她把经营林家茶楼的套路，放在这些演员身上，能捧几个是几个。
现在，就算陆熙年要娶桥桥，他这个做父亲的都会祝福，因为陆熙年完全值得去托付。
今早接过胡宇航送来的出勤报告，再对比去年的出勤表, 林桥才知道天艺剧场面临的是怎样一个烂局面。
还有不少人在议论纷纷：
让她管理天艺剧场，陆熙年这小子的眼光真是太毒辣，选中的是万里挑一的储备人才啊！
到了周末的相声大剧场开幕。按理说要进行三班倒开演。但只有中午能凑齐五场表演，至于晚班和夜班的相声演员明显凑不齐, 只好让许多搭档重复上场凑时间。
他这个做父亲的帮忙推一把手？
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这职场上有个生存硬道理：你的职位越高，要求你的综合能力越多。
经过十几年淬炼打磨，桥桥经营管理运作样样精通，可不就是BOSS气质摆在这吗？！
旁听的林国栋满意地笑了笑。这是他一手调.教出来的继承人啊，手腕能不强悍吗？！
再说曲艺社：原本天艺剧场的曲艺人才共有80多名。分为京剧队、鼓曲队、苏州评弹队三支人才队伍, 都是剧场的有生后备力量, 也是吴老花费十年打磨出来的团队。
设立奖金解决的是鼓舞人心的问题。接下来, 她还要解决的是人手短缺的问题。而且这个问题比人心问题还严重。
要不然……
迫不得已，沈瑛瑛才率领曲艺社的姑娘们组建了琵琶队, 暂时用琵琶队来演奏主要表演项目, 也只是勉强支撑罢了。
但是现在, 京剧队、鼓曲队整个被对家挖走, 曲艺社只剩下了30多名员工。三弦琴师严重短缺。京韵大鼓、西河大鼓两门鼓曲人才几乎流失殆尽, 演出更是一片凋零。
那会儿，好多人来林家茶楼不是看相声的，是看相声一姐这个新晋网红偶像——她！
“你们别说，我第一次觉得女老板也非常可，师妹她本来就这么漂亮，加上这么强的能力……啧啧啧，我都被她给迷住啦！”
桥桥6岁登台演出，16岁就管理他属下的三十多名艺人。20岁上，他就把自家茶楼的管理权全部给了女儿。
当然了，她还得给大伙儿吃一颗定心丸：“我知道，大家害怕自己的作品流传出去以后，被别的剧场模仿和抄袭了去。所以，下面我会投资建立一个天艺剧场的版权专栏。专门把大家的作品初稿和初次表演时间记录备案。如果哪家剧场抄袭我们的作品，我们有公开的证据，也不怕打这个官司。我会竭尽全力保护大家的知识产权，请你们也放心演出自己的原创作品！”
谁说她单纯？她只是把精明都用在了事业上，而在感情方面，她就是个大冬瓜，木讷且不主动。
“你看她这个指挥若定的气势，我看我们胡师兄都没有这个气魄。”
想到陆熙年这小子，林国栋的目光抬了抬，就看到了后门口站着的陆熙年——这小子从开会伊始，就站在那边偷听桥桥的话了。嘴角的微笑是遮掩不住的。要说他不喜欢自家的桥桥，估计连鬼都不相信。
这就叫做：先用人格魅力吸引观众，再用相声作品留住观众。
简单来说：自从吴灿荣病倒、杜鹏程叛出师门之后，天艺的骨干成员流失了40%。
林国栋根本摸不透女儿的心思，桥桥才是真的心比海深的姑娘呐！
也能够……早日和吴灿荣结为亲家，抱第四代孙子？
只不过……女儿喜不喜欢他呢？
“好！”一众人齐声鼓掌，既然林桥这么说，他们就完全没有后顾之忧啦！
林国栋叹息一声，经过了宋玙璠这一遭，他也不想反对陆熙年追女儿了。因为比起宋玙璠来，陆熙年才是真的喜欢桥桥，甚至不惜用整个天艺剧场为赌注，给她铺就了一条事业大道。他这个老父亲，真的要感谢陆熙年的信任才是。
“要我说，师妹她家开过这样的剧场吧？这长年累月积累下的一身BOSS威严，太惹眼啦！”
先说相声剧场：本来天艺剧场的相声演员共有56名，一共是28对逗哏捧哏组合。但经过了半年的动荡，许多搭档裂穴离开，现在只剩下了13对能凑上台的演员。