第1章(1/1)

    1.

    招聘专员是今年刚刚毕业的小鲜肉,这个月是他进公司的第三个月,经过前两个月的努力,今天终于转正啦。

    转正后每月的基本工资会增加八百,八百说多不多,但对于独自生活在二线城市的招聘专员来说也算得上是一笔“巨款”了。

    除此之外,转正后还可以接触到更高级的招聘需求,这样也就意味着绩效工资可以增加了。

    这不,刚刚主管交代了一个新的任务,公司目前新承接的项目需要一位技术过关的项目经理。找到合适的人选并在候选人入职转正后,招聘人员可以得到五百的绩效奖金。

    五百已经不少了,要知道平时招聘一位技术人员的绩效也就两百的样子。

    招聘专员对着电脑小幅度活动了下肩膀和脖子,全力投入简历筛选之中。

    2.

    招聘专员大学时本来填报的计算机专业,然而高考分数不太理想,虽然进入了心仪的学校但却被调剂到了通信专业。刚刚入校时没太多想,既来之则安之,也没考虑过转专业的事情。没成想四年大学读下来,一毕业就失了业。

    这年头专业对口的工作不好找,兜兜转转待业近两月,大学期间好不容易攒下的生活费眼见就要花完,又不好再向家里伸手拿钱,最后只能海投简历广撒网,不再拘泥于专业方向。

    最后,在房产中介和技术外包两家公司中,招聘专员选择了外包公司的招聘专员岗位。

    两三个月下来,虽说不是人力资源专业毕业的,但经过简单的培训学习,招聘专员工作起来已是有模有样。

    3.

    经过一段时间的筛选,招聘专员在各大招聘网站的简历库里筛出了几份勉强匹配的简历。

    优秀的简历可遇不可求,遇上了就得赶紧出手,要不就可能被别的公司抢先联系到求职者,从而失了先机。

    三四个招聘电话下来,适合面试的人员寥寥无几。

    对于招聘工作来说,这样的情况很常见。虽说心里知道,但招聘专员每次还是会止不住有点小灰心。

    招聘专员抬起双手拍拍脸颊,鼓励自己打起精神来。正是这个时候,招聘专员眼前一亮,发现一份特完美的简历——

    国内顶级院校毕业,专业对口,大型跨国企业6年工作经验,3年项目管理经验,独自设计开发过多款小程序及app,其中一款app招聘专员还听大学室友给他极力安利过。

    这简直就是神一般的简历!

    招聘专员不再犹豫立马拿起电话。

    4.

    嘟嘟嘟——

    几声响铃后电话被接起:

    “你好,哪位?”

    低沉平稳的声音在耳边响起,不知是否是电话漏电,招聘专员总感觉接听电话的那只耳朵突然被电了下,导致他片刻愣神。

    “啊,你好,”招聘专员赶紧回神,“我是圈圈又又网络科技有限公司HR,我在‘找工作’网站上看到您的简历,我们目前正在招聘有管理经验的技术人才,现在方便简单沟通下吗?”

    ……

    “好的,那下周三上午十点请携带好简历来公司进行面试。”招聘专员一边说着一边敲着键盘录入信息。“稍后我会将面试具体信息发到你的邮箱,请留意查收。”

    约定好面试时间,等对方结束通话后招聘专员将电话放回原处。

    大神还挺好说话的,声音也好听,招聘专员暗戳戳想着。

    5.

    时间不紧不慢地过着,经过一周努力,招聘专员总算成功约到五位项目经理候选人来参加面试。

    然而,由于岗位对技术水准要求颇高,已面试的四位人选都不合适。

    周三,上周约的那个大神会来参加面试。为了确保不被放鸽子,招聘专员刚到公司就打了电话过去,确认对方正在来的途中,这才放下心来。

    十点差五分,前台发来消息说有位超帅的小哥哥来参加面试了,叫招聘专员赶紧去接人。

    来到公司前台,招聘专员看见前台小姐姐正和一人聊得开心,恍恍惚惚间仿佛还有小星星从前台小姐姐的眼里冒出。

    这就是那位“大神”了吧,招聘专员心想。

    大神上身穿着一件花灰色V领厚毛衣,**是休闲牛仔裤搭配深灰色运动鞋。身高目测183cm左右,发型干净利落,侧脸轮廓刚毅俊朗,一双搭在前台桌上的手十指纤长骨架分明,总之就是说不出的帅气。

    长的好看还不秃头,简历也是十足的完美,大神不愧是大神,我等凡民大概只有仰望的份了,招聘专员感觉自己心里被塞了颗柠檬,酸溜溜的。

    和大神顺利接头后,招聘专员带着大神往面试会议室走去,离开前台时,招聘专员还瞧见前台小姐姐对他划拉了一下拳头做了个“加油”的动作。

    6.

    将大神带到面试会议室后,招聘专员先行离开了。该项目经理岗位对候选者的综合素质要求较高,面试是由人力资源主管及技术总监直接负责的,招聘专员只是负责预约面试及面试接待等工作。

    面试时,招聘专员坐在工位上时不时瞧一眼会议室的方向,可见其内心的期待与焦虑。

    不多时,面试结束,会议室的门被打开,招聘专员瞧见主管引着大神往公司门口走去,一边走还一边聊着天,说说笑笑的样子,好不和谐,等一直送到大门口主管才止住脚步。

    大神出马,没有搞不定!感觉这票稳了,想想就有点小激动呢。

    果不其然,没一会主管就发来消息,说刚才的候选人各方面都很符合岗位需求,但由于该岗位的重要性,最终还要老板过一下眼,今天老板不在,需再约复试时间。主管要求招聘专员保持和大神的联络,一定要约到对方来进行复试。

    按招聘专员以往的工作经验,一般面试初试通过后,复试就不会有太大问题。

    看来公司很快就能有一位又帅、技术又好的大神入职了,当然,最重要的是五百块的绩效可以到手了,不要太开心哦!

    



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