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    主讲人:林清”

    学生会组织的活动,按照惯例,提前一周将通知贴在院系门口的公告栏上。

    通知刚一贴上,林清作为主讲人办讲座的消息就在学生中传开了!

    大家都对这个讲座很感兴趣。

    有些大四同学对讲座内容感兴趣,但是吸引住大一大二大三同学的,是“主讲人林清”。

    林清毫无疑问是这一届新生中最为出名的风云人物。不仅是同级的新生,连师兄师姐们都听说林清生意做的风生水起。

    大家都想看看林清究竟什么样。

    至于讲座内容,大家没抱什么期待。

    在青云正装租赁刚开业这个时间点上,林清办这个讲座,聪明的同学们都猜到林清是为了给自己的店打广告。

    让大家意外的是,讲座开始十分钟,林清没有提到青云正装。

    讲座开始半小时,还是没有提到青云正装。

    林清一直在认真地讲解求职面试时哪些是加分项、哪些是减分项、哪些是找死项。

    “面试的第一个要点……”

    “面试的第二个要点……”

    原本来看林清的同学们,很快全都被讲座内容吸引住了。

    带着笔记本的同学们纷纷奋笔疾书,没带纸笔的同学们前后左右借纸笔。

    九个要点其中一个就是“形象整洁得体”。

    讲到这个要点时,林清将一男一女两个请上台,给大家展示怎样的面试穿搭是得体的、怎样的不合适。

    两个模特被请上台后,讲座的气氛达到了一个小高.潮。

    模特演示比林清单人讲解更加生动有趣,全场同学都睁大眼睛仔细看。

    同学们都以为林清终于要提到自己的青云正装租赁了,然而她依旧一个字都没有提。

    知道青云正装的同学们都忍不住了:“这些正装都是从青云正装店里拿过来的吧?”

    “应该是吧,林清怎么不顺口提一句呢?”

    不知道青云正装的同学们,没有从台上的林清口中听到这四个字,但是频频从台下同学的口中听到。

    这四个字出现的频率太高,一次又一次听到后,同学们全都被勾起了好奇心:“青云正装是什么?”

    “就是林清在后街刚开的店,青云正装租赁。买正装太贵又有需要穿正装的场合的话,可以租一套。”

    这样的对话发生在阶梯教室里的每一个角落,之前没有听说过青云正装的同学们,现在全都听说了。

    林清以男女模特为例,讲解完面试服装穿搭后,还当场给女模特化了一个职业妆。

    女模特不是别人,正是方婷。

    化完妆的方婷变美了少许,同时变得干练了很多!

    元气满满的样子,让人看到就心生好感。

    台下学生们的目光都无法从方婷的脸上移开。方婷长得没有多美,就是普通人的长相,但正是普通长相的人在职业妆下形象提升了好几分,才最让大家心动。

    “刚才林清腮红怎么打的,你看清楚了没有?”

    “我感觉我学不会,面试前能不能花钱找林清去化妆?”

    “青云租赁店里也能化妆吗?”

    “我听说是可以的,等下我们去后街林清店里问问吧。”

    同学们还沉浸在男女模特两人的形象改变中,两位模特下台,一群穿着正装的学生会成员搬着椅子上台。

    台下顿时一片哗然!

    林清竟然还在讲座上安排了一场模拟面试!

    模拟面试有单面环节和群面环节,林清担任面试官,学生会成员们充当求职者。

    “我们现在还要从台下选择六名同学,一起作为求职者完成这场模拟面试。”

    “模拟面试结束后,我将会详细点评每位求职者的面试表现,想要参与的同学请举手。”

    林清话音刚落,一只只手臂就刷刷地举了起来,甚至有人从座位上站了起来,把手举得格外高。

    林清从举手的同学中随机挑选了三名男生三名女生。

    六名学生走到台上,穿着各种颜色各种款式的衣服,站在穿着正装的学生会干事们身旁。

    “这么一看,面试的确穿正装更好,显得人更精神。”

    “是啊,虽然林清说了不一定要穿正装,自己衣柜里偏职业风格的衣服搭配好后也适合面试,但是我衣柜里也没有偏职业风的衣服,我自己也不会搭配,还是穿正装最稳妥。”

    “那件荷叶边的风衣,和正装一比显得好累赘,看来荷叶边的衣服可爱是可爱,不太适合面试。”

    “刚才林清化妆的那个女模特在一群穿着正装的学生会成员里,精气神看起来依旧是最好的。”

    “对对,我也第一眼就看见她,看来面试前化个妆真的很有必要。”

    模拟面试的单面环节和群面环节,同学们全都看得津津有味。

    接下来林清的点评讲解,更是让全场同学耳目一新,有醍醐灌顶之感。

    十几年后直接可以从网上获取的各种面试技巧,现在大学生们无处得知。

    大多数同学都是在完全懵懂的情况下进行面试。

    仅在两年前,大学毕业包分配才全面取消。

    林清讲的内容,台下的大学生全都是第一次听到。

    即使有些同学从老师和家长口中得到了一些面试经验,但是这些长辈多数只当过员工没当过老板。

    因此和林清比起来,输在了难以站在老板的角度思考问题。而林清最清楚老板们想要怎样的员工。

    她还直接举了徐可和钟艳丽的例子。

    台下的同学们全都听得目瞪口呆。

    在他们心中,当然是越上进越好、越完美越好。

    从来没有想过竟然还有可能因为勤学上进,惹来同事的不满,进而影响老板的决策。

    身处象牙塔中的大学生们,猝不及防的窥见了职场的一角。

    最后的提问环节,同学们非常踊跃。

    有一个男生提问道:“假如徐可和钟艳丽两位员工不和,你只能留下一个,会留下谁呢?”

    林清回答:“徐可。”

    男生问道:“为什么呢?明明钟艳丽更勤奋更努力。”

    林清说道:“因为我想再找一个像徐可这样的员工,不容易。但是再找一个像钟艳丽这样的员工,很容易。”

    “尽管钟艳丽在努力学习,也愿意付出更多。但是在目前的工作中,钟艳丽创造的价值不如徐可多,这是事实。”

    男生追问道:“所以求职中,还是个人能力最重要,对吗?”

    林清说道:“对,但也不完全对。”

    “个人能力应该替换成为能为公司创造最大价值。”

    “毕竟团队创造的价值并不是单个人创造价值的简单相加。合适的团队组合会让一加一大于二,糟糕的团队组合会让一加一等于零。”

    “如果你和其他竞争者相比,你加入团队之后,能让团队创造的价值增加最多,那么你就赢了。”

    长达三个小时的讲座,没有一个同学嫌长,结束时所有人都意犹未尽。

    林清从头到尾没有提到青云正装租赁,但是在讲座的前半场,青云的名字在场下无数同学中口耳相传。

    最后的提问环节,站起来提问的同学们一次又一次地提到青云正装。

    “请问今天学生会成员身上穿的正装,都是青云正装店里的吗?”

    林清点头:“是的。”

    “租一天正装多少钱?”

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